Posted  by  admin

Должностная Инструкция Помощник Гип

ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ Главный инженер проектов 1. Общие положения 1.1.

Главный инженер проектов (ГИП) относится к категории руководителей. 1.2.ГИП возглавляет и организовывает проведение предпроектных, и за строительством и вводом в эксплуатацию зданий и сооружений на протяжении всего периода проектирования и строительства. ГИП назначается на должность и освобождается приказом руководителя организации. ГИП непосредственно подчиняется техническому директору.

На должность ГИПа назначается лицо, имеющее высшее и стаж работы в области проектирования не менее 8 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов - не менее 10 лет. Проводит защиту проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы. Решает финансовые вопросы, возникающие в процессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей.

Скачать бесплатно должностную инструкцию главного инженера проекта. Образец должностной. Должностные инструкции, образцы должностных инструкций, должностные обязанности.

Подготавливает предложения руководству и заказчику о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учетом фактического состояния строительства. Согласовывает обоснованные отступления от действующих норм, правил, инструкций с органами государственного надзора и другими организациями, утвердившими их. Обеспечивает анализ и обобщение опыт проектирования, эксплуатации построенных объектов и подготовку на этой основе предложений по повышению технического и экономического уровня проектных решений.

Помощник

Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством. 2.18.Принимает участие в, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, в работе семинаров и конференций по своей специальности. Права ГИП имеет право: 3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

Помощник

Должностная Инструкция Помощник Гипа

Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и актами, Уставом организации. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. Д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных к работникам, нарушающим трудовую дисциплину. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

Должностная Инструкция Специалиста

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность 4.1. ГИП несет ответственность: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. ГИП несет персональную ответственность: — за результаты и эффективность производственной деятельности организации; — за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

Должностная

Должностная инструкция разработана на основании штатного расписания. Юрисконсульт «» 200 г. С должностной инструкцией ознакомлен. «» 200г. Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:.

Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен! О структуре должностной инструкции помощника бухгалтера Этот локальный акт разрабатывается каждой организацией с учетом специфики ее деятельности, утверждается руководителем. Содержит он всю необходимую информацию, касающуюся назначения помощника бухгалтера на должность, освобождения от нее и его деятельности в период работы в организации. Для того чтобы помощник бухгалтера мог максимально точно следовать в своей работе положениям, отраженным в инструкции, они должны четко сформулированы, поэтому какие-либо двоякие разночтения в документе недопустимы.

Должностная Инструкция Директора

Общепринятая структура документа предполагает наличие как минимум 4 разделов:. Общие положения. Обязанности помощника бухгалтера. Права помощника бухгалтера.

Ответственность помощника бухгалтера. При составлении должностной инструкции можно ориентироваться на приказ Минтруда за № 1061н, которым утвержден профстандарт «Бухгалтер» — именно в нем с на официальном уровне закреплены функциональные обязанности, навыки и умения работников бухгалтерии. Общие положения В общих положениях обычно оговариваются:.

Сведения о том, на каких основаниях происходит принятие на работу помощника бухгалтера, его увольнение и кому он непосредственно подчиняется в ходе трудовой деятельности. Требования, предъявляемые к уровню профессиональной подготовки претендента на данную должность. Сведения, касающиеся нормативной базы, которой специалист должен руководствоваться в своей работе.

Обязанности помощника бухгалтера Обязанности помощника бухгалтера излагаются во втором разделе его должностной инструкции.